随着北方寒潮渐退，中国足球俱乐部的冬训大幕已陆续拉开，作为中超传统劲旅，山东泰山队的集训动态备受球迷与媒体关注，球队在海南的训练基地展开新赛季备战，一系列人员安排与阵容变化透露出教练组的战略考量与隐忧，年轻前锋谢文能的主动加练、三位潜力新星的缺席，以及由韩鹏继续带队应对边后卫位置的人才断档,成为本次冬训的焦点话题。
谢文能加练：自我鞭策瞄准更高目标
在冬训的日常训练结束后，泰山队训练场上常有一个身影独自加练——22岁的前锋谢文能，据队内人士透露，谢文能近期重点加练了射门精度与禁区内的跑位选择，每天额外进行约一小时的专项训练，这位上赛季在中超和亚冠赛场均有亮眼表现的年轻攻击手,正试图通过自我加压来弥补技术细节的不足。
谢文能上赛季为泰山队出战各项赛事28场，贡献7粒进球和4次助攻，其速度与突破能力成为球队进攻端的重要武器，在关键比赛的把握机会能力上，他仍显稚嫩，教练组评价其“有冲劲但需更冷静”，谢文能本人也意识到这一点，在接受采访时表示：“冬训是打磨自己的黄金期，我希望通过加练提升门前效率，新赛季能为球队承担更多责任。”这种主动求变的态度，赢得了教练组和队友的赞赏,也让人看到这位新星向主力位置发起冲击的决心。
三新星缺席前期冬训：战略保护还是另有安排？
与谢文能的积极投入形成对比的是，泰山队三名备受期待的年轻球员——中场陈哲、后卫李源锋及门将刘洋（均为化名）并未随队参加前期冬训，俱乐部官方解释称，三人因“身体状态调整与个人训练计划安排”暂时缺席，但未给出具体归期,这一消息引发外界猜测。
据了解，这三名球员均是泰山青训体系近年培养的优秀代表，上赛季在梯队或少量一线队出场中展现潜力，其中陈哲的技术组织能力、李源锋的防守硬度以及刘洋的门线反应，均被球探视为球队未来的重要储备，他们的缺席，可能源于多方面考虑：一是身体恢复需要，避免过早高强度集训引发伤病；二是俱乐部可能为其设计个性化训练方案，或计划外租锻炼积累经验；三也不排除有转会市场的潜在动向。
泰山队青训负责人表示：“年轻球员的培养需要科学规划，缺席前期冬训不意味着脱离球队计划，我们会根据每个人的发展阶段做出最有利安排。”尽管如此，在球队面临新老交替的背景下，如何平衡即战力与未来储备,仍是教练组需要谨慎处理的课题。
韩鹏继续带队：稳定过渡中的战术革新
本次冬训，泰山队继续由代理教练韩鹏负责日常带队训练，自去年赛季中途接手球队以来，韩鹏以其严谨的作风和对俱乐部文化的熟悉，赢得了管理层的信任，尽管俱乐部仍在物色外籍主教练，但韩鹏在冬训期的留任,确保了备战工作的连续性。
韩鹏在训练中强调高强度对抗与快速攻防转换，试图在保留球队传统防守硬度的基础上，注入更灵活的进攻套路，值得注意的是，他特别安排了边路攻防的专项演练，这直接指向球队目前最突出的短板——边后卫位置的人才断档。
边后卫断档：亟待破解的结构性难题
“边后卫断档”已成为泰山队近年来阵容构建的痛点，上赛季，球队在左右边卫位置频繁遭遇伤病与状态波动，老将王彤、宋龙等虽经验丰富但体能下降，年轻球员则缺乏稳定出场时间，随着中超节奏加快对边路攻防要求提升,这一位置的深度不足可能制约球队多线作战的能力。
冬训中，韩鹏尝试了多种解决方案：一是内部挖潜，将部分中后卫或中场球员改造为边后卫，测试其适应能力；二是加大青年队边卫球员的跟训比重，加速其融入一线队体系；三是在战术设计上，通过中场协防与边前卫回撤，减轻边后卫的防守压力，俱乐部也在转会市场积极物色合适人选，但考虑到财务公平政策与优质边卫稀缺,内部调整仍是现阶段主要方向。
冬训展望：夯实基础迎接新赛季挑战
泰山队的冬训以体能储备与战术磨合为主，预计后期将安排多场热身赛检验训练成果，谢文能的加练态度为年轻球员树立了榜样，三名新星的缺席则提醒俱乐部需完善人才培养路径，韩鹏的带队虽为过渡之举，但其对边后卫问题的针对性部署,显示了教练组的务实态度。
对于泰山队而言，新赛季将面临中超、足协杯及亚冠等多重任务，冬训不仅是体能和技术的储备期，更是阵容漏洞的修补期与团队凝聚力的重塑期，如何化解边后卫断档危机，加速年轻球员成长，并在教练团队稳定中寻求战术突破,将直接决定球队2025赛季的竞争力。
随着集训深入，泰山队的阵容轮廓与战术思路将逐渐清晰，球迷期待这支老牌球队能通过冬训夯实基础，以更完整的姿态迎接新赛季的挑战，在足球改革深化与联赛竞争加剧的背景下，泰山队的每一次调整与努力,都关乎传统豪门的复兴之路。
